![](http://afrisda.ca/wp-content/uploads/2020/11/kevin-turcios-7qT9A9QzcUA-unsplash-scaled-e1604464851674-1024x971.jpg)
Quand-est-ce que l’Afrique utilisera-t-elle toutes les nouvelles connaissances acquises lors de ces formations?
Pourquoi est-ce qu’à la fin d’un projet tous les services sont interrompus et les bénéficiaires laissés à eux-mêmes sans un plan de clôture solide pour la continuité?
![](http://afrisda.ca/wp-content/uploads/2020/11/agence-olloweb-Z2ImfOCafFk-unsplash-1024x680.jpg)
A AFRISDA,
Nous avons une vision novatrice d’appui aux projets dans les collectivités pendant qu’elles se les approprient. Nos discussions commencent toujours avec la stratégie de clôture et la pérennisation des programmes à mettre en œuvre en collaboration étroite avec nos partenaires nationaux. Notre approche est basée sur les 4 piliers de la pérennisation:
![](http://afrisda.ca/wp-content/uploads/2020/11/Screenshot-39.png)
Élaboration de proposition
Nous nous engageons dans un véritable partenariat au sein des pays, en veillant à ce que les connaissances locales et contextuelles soient utilisées et valorisées, et que les compétences techniques soient partagées mutuellement.
![](http://afrisda.ca/wp-content/uploads/2020/11/Proposal-Structure-1-1024x768.jpeg)
![](http://afrisda.ca/wp-content/uploads/2020/11/Screenshot-40-1024x416.png)
Afrisda propose un modèle d’innovation d’entreprise sociale qui fera passer les organisations et les communautés locales africaines des approches caritatives traditionnelles à des entreprises responsables à but lucratif tout en remplissant leur mission sociale.